精益管理總監助理 7-10K元/月

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    • 4小時前

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    • 5個月

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2016年5月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作工作職責:
      1、負責精益管理項目的數據收集及分析,通過數據分析尋找各模塊的優化空間,并就改善措施給出專業建議和方案。
      2、協助上級監管管理中心整體項目的進度,及時跟蹤和反饋。
      3、定期調研和監督配送中心各模塊精益數據收集和管理推行情況,并將成果轉為標準化或日常管理。
      4、收集各運營模塊精益管理的月度報告、維護每個項目公關成果,并定期制定精益簡報、看板及宣傳工作。
      5、建立和完善數據精益管理標準制度、執行標準和規范性文件。
      6、制定好精益管理項目評選機制,定期統計精益改善項目的改善效益金額,表彰好的方案。
      7、該崗位重點考核精益管理項目的進度輔導和管控; 轉化公關成果為標準流程或日常管理的成效;配送中心對數據精益管理支持的滿意度;精益管理中心日常管理,成果展示及宣傳及人才的儲備成果。

      任職資格:
      1、基本條件:男女不限,大專及以上學歷但專業不限,具有3年以上的團隊管理及項目管理經驗,年齡25-45歲。
      2、具備精益生產相關知識的培訓能力及宣傳能力。
      3、對數據敏感,數據分析能力強。
      4、技能要求:熟練計算機、辦公軟件操作,具備較強的事務性辦公能力;
      5、其它要求:有較強工作責任心,執行力強,善于溝通;
      6、優先條件:有物流運輸、便利店、餐飲、商超、電商等行業財務工作經驗者優先;

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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